แนวทางการป้องกันการขัดกัน ระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม Conflict of Interest : COI
แนวทางการป้องกันการขัดกัน ระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของสถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า
ส่วนที่ 1
การเตรียมการขับเคลื่อนการดำเนินการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ของสถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า
ส่วนที่ 2
การดำเนินการขับเคลื่อนการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ของสถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า
1. การดำเนินการระดับนโยบาย มีการประกาศแนวทางการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม
- ประกาศแนวทางการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ของสถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไฟล์ .PDF
- แนวทางการปฏิบัติตามประกาศ สถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า เรื่อง การป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ไฟล์ .PDF
2. การดำเนินการระดับปฏิบัติ มีการดำเนินการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของสถานีตำรวจนครบาล โดยต้องสอดคล้องกับแผนการขับเคลื่อนฯ ดังนี้
แนวทางที่ 1 การเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตของสถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า จำนวน 2 โครงการ
โครงการที่ 1 โครงการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ความรู้ด้านกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานให้แก่บุคลากรสถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า
รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 1
โครงการที่ 2 มาตรการ “ส่งเสริมการปฏิบัติงานตามประมวลจริยธรรมข้าราชการตำรวจ” ให้แก่บุคลากรสถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า
รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 2
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม
แนวทางที่ 2 การกำหนดให้มีมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของสถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า จำนวน 3 โครงการ
โครงการที่ 1 โครงการ มาตรการ Anti-Bribery Policy & NO Gift Policy สถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า
รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 1
โครงการที่ 2 โครงการมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ สถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า
รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 2
มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การเตรียมความพร้อมรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- กำหนดแนวทางยกระดับและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน 2 ด้าน
- การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
โครงการที่ 3 เสริมสร้างความโปร่งใสในการใช้ทรัพย์สินของทางราชการ ของ สถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า
รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 3
การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค การจัดเก็บของกลาง และแนวทางการนำไปปฏิบัติ
แนวทางที่ 2 การยกระดับกลไกการตรวจสอบการดำเนินงานของสถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า จำนวน 2 โครงการ
โครงการที่ 1 มาตรการบริหารจัดการความเสี่ยงการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ของสถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า
รายงานผลการดำเนินการโครงการที่ 1
- วิธีการดำเนินการประเมินความเสี่ยงการเกิดการขัดกันระหว่างปตำรวจนครบาลร่มเกล้าระโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ของสถานี
การดำเนินการประเมินความเสี่ยงการเกิดการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ของสถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้าในรูปแบบการรับสินบน ตามสายงาน
การจัดการ ความเสี่ยงต่อการรับสินบน
โครงการที่ 2 มาตรการจัดให้มีระบบและช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริต ของสถานีตำรวจนครบาลร่มเกล้า
รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 2
ส่วนที่ 3
การรายงานผลการดำเนินการ
- การรายงานความคืบหน้าการดำเนินการตามแนวทางฯ ไปยังสำนักงาน ป.ป.ช. ตามแบบรายงานผลการดำเนินการ/ช่องทางการรายงานผล ตามที่สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนด รอบที่ 1 (ระยะการเตรียมการขับเคลื่อนฯ) ภายในวันที่ 30 เมษายน 2567ของ สถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ไฟล์ .PDF
- การรายงานความคืบหน้าการดำเนินการตามแนวทางฯ ไปยังสำนักงาน ป.ป.ช. ตามแบบรายงานผลการดำเนินการ/ช่องทางการรายงานผล ตามที่สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนด รอบที่ 2 (ผลการดำเนินการขับเคลื่อนฯ) ภายในวันที่ 15 ตุลาคม 2567 ของ สถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ไฟล์ .PDF
สื่อการเรียนรู้การป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม
1. สื่อการเรียนรู้การป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม
คู่มือการป้องกันการกระทำความผิดเกี่ยวกับการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม มาตรา 126 และมาตรา 127
คู่มือการป้องกันการกระทำความผิดเกี่ยวกับการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ตามมาตรา 128
2. ช่องทางการเรียนรู้และให้คำปรึกษาธรรมาภิบาล
